DIAGNOZA POZIOMU MOTYWACJI - PROJEKTY ZMIAN I ICH WDRA¯ANIE

Dziêki diagnozie poziomu motywacji zatrudnionych osób, pracodawca uzyskuje cenne informacje dotycz±ce elementów, które skutecznie zmobilizuj± pracowników do efektywnego dzia³ania i uzyskiwania oczekiwanych przez firmê rezultatów. W konsekwencji takiego projektu, mo¿na modyfikowaæ aktualne procedury i sposoby motywowania. Efektem projektu jest tak¿e eliminacja czynników demotywuj±cych, wdro¿enie adekwatnego i skutecznego systemu motywatorów, monitorowania poziomu zaanga¿owania pracowników, a tak¿e praktyczne rekomendacje.